Esta visa es para agilizar trámites administrativos o judiciales ante entidades o autoridades en Colombia.
Esta visa será válida por hasta un año.
Dado que esta visa es solo para un procedimiento específico en curso, como un caso penal, no permite beneficiarios.
Esta visa no te permite trabajar en Colombia para empresas colombianas, ya que no tiene un permiso de trabajo. Se prevé una excepción en la ley en los eventos en los que se le otorgue al extranjero, en el contexto de un caso penal, la posibilidad de conmutar su pena con trabajo.
Dado que es una visa de tipo visitante (V), esto no le permitirá agregar tiempo para solicitar una visa de residente.
Presentar una comunicación escrita del solicitante proporcionando su identificación completa y explicando la actividad que realizará en Colombia (detalles, participantes, entidad, fechas, ubicación, entre otros aspectos).
Si el extranjero está invitado, debe proporcionar una solicitud escrita del anfitrión colombiano o de un ciudadano extranjero, solo si es el titular principal de una visa de Residente Permanente (R). La solicitud debe ser firmada manual e incluir la huella digital del dedo índice derecho o izquierdo, o del pulgar derecho o izquierdo, indicando claramente su número de teléfono de contacto, dirección física y dirección de correo electrónico.
La solicitud también debe especificar el tipo de relación o vínculo con el extranjero y la responsabilidad financiera del patrocinador por los gastos relacionados con el viaje y la estadía del extranjero en el territorio nacional.
En esta solicitud, el patrocinador también debe registrar la información de otros ciudadanos extranjeros que haya patrocinado y comprometerse a garantizar el regreso del extranjero a su país de origen o informar si el extranjero permanece de manera irregular en el territorio nacional.
Proporcionar extractos bancarios del solicitante y/o del patrocinador que extiende la invitación a través de extractos bancarios de los seis (6) meses anteriores, demostrando ingresos mensuales no inferiores a diez (10) veces el salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV).
Documento oficial que respalde el proceso que está llevando a cabo actualmente con la autoridad colombiana.
Debe tener una póliza de salud que tenga cobertura en Colombia para riesgos que incluyan: accidentes, enfermedades, maternidad, discapacidad, hospitalización, muerte y repatriación, con al menos un (1) año de validez.
Recomendamos a nuestros socios, Genki para cumplir con este requisito, ya que ofrece: